A Apple divulgou oficialmente os detalhes da remuneração de Tim Cook e do seu novo CEO, John Ternus, após a recente reestruturação no comando da gigante tecnológica.
Nova estrutura salarial dos executivos
Com a transição, Tim Cook deixa o cargo de diretor-executivo que ocupava desde 2011 e assume a presidência do conselho administrativo, além de gerenciar relações governamentais. Nessa nova função, ele receberá um salário anual de US$ 2 milhões, o equivalente a cerca de R$ 10 milhões, somado a um pacote de bônus estruturado em US$ 45 milhões para o período de quatro anos.
Já o novo líder diário da companhia, que atuava como chefe de engenharia de hardware, terá vencimentos fixos de US$ 3 milhões anuais, aproximadamente R$ 15 milhões. O plano de remuneração de Ternus inclui ainda bonificações estimadas em US$ 55 milhões ao longo de quatro anos, além de uma bonificação em ações de US$ 2,5 milhões referente ao seu desempenho no ano fiscal de 2026. Os dados financeiros foram revelados em relatórios enviados à SEC, o órgão regulador do mercado financeiro norte-americano.
Regras para os bônus milionários
O megapacote de incentivos financeiros depende diretamente do desempenho bursátil da empresa. Para que os executivos alcancem o valor total estipulado, os papéis da marca devem superar o rendimento de pelo menos 55% das companhias listadas no índice S&P 500.
No plano de metas, 75% da bonificação de Ternus e metade da premiação de Cook estão atreladas a esse índice de competitividade no mercado acionário. Caso a corporação ultrapasse 85% das concorrentes do índice, a remuneração variável pode dobrar. O restante do pacote de ações é garantido por meio de permanência contínua na organização, com entregas programadas semestralmente.
Legado e transição planejada
A sucessão faz parte de um planejamento estratégico plurianual da marca, que celebrou recentemente cinco décadas de história. Durante sua gestão à frente da empresa, Cook liderou a criação de inovações marcantes como o Apple Watch, o Apple Vision Pro, além de ecossistemas de serviços como o iCloud e o Apple Music, impulsionando o valor de mercado para a marca histórica de US$ 4 trilhões.
Em comunicado interno aos colaboradores, o ex-CEO refletiu sobre o momento de despedida do cargo principal. Por sua vez, o novo dirigente acumula histórico em projetos de grande relevância, tendo liderado o desenvolvimento de linhas como AirPods, iPads, além da recente reformulação dos smartphones da marca.
